明智行动的艺术：你最好去让别人犯的52种行为错误

明智行动的艺术：你最好去让别人犯的52种行为错误

       大家好，今天我将为大家详细介绍明智行动的艺术：你最好去让别人犯的52种行为错误的问题。为了更好地呈现这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

1.被同事排挤孤立最明智做法是什么？

2.表达行动胜于语言的名言名句

3.作为领导，你最不能容忍员工的哪些行为？

4.职场上哪些事情是一定不能做的?

5.职场中的人，应该读什么书籍提升自己？

6.欲望是让人犯错的根源，你曾因为怎样的欲望犯过怎样的错？

被同事排挤孤立最明智做法是什么？

       一、先进行自省

       我们说，任何行为的背后一定有其动机和原因，出现了同事孤立自己的情况，不妨先从自己身上找原因。

       比如是不是哪件事情自己做得不对，无意中得罪了同事？还是自己的性格比较直接，说话刺痛了别人而不自知？

       从自己身上寻找症结，这不是畏惧他人，更不算妄自菲薄，而是为了解决问题从更容易切入的内在因素着手。

       否则，被同事孤立就怨天尤人、歇斯底里只会使问题更加复杂。

       像小周这样被提拔为主管，对于自己来说可能是件好事，但如果过分张扬，给人感觉就是在进行炫耀，则会导致同事们的嫉妒和排挤。

       “约哈里之窗”告诉我们，每个人对自己的行为都存在一定的盲区，进行自省的好处就是超脱过去的视角重新审视自己，只有先了解自己，才能更有效应对他人。

       二、保持大胸怀对人

       遭遇同事的孤立，我们很容易相互产生敌意，看不顺眼对方，然后形成了内斗。

       这种做法表面看是报复了别人，但实际上得不偿失，只会把矛盾更加激化，没法解决问题。

       若明知道同事要孤立自己，我们还可以做到大胸怀坦诚相对，主动放下敌意，或许潜移默化中就化解了困难局面。

       比如对方工作中遇到了某个困难，我们可以主动伸出援手，分享一个小技巧、提供一点资讯等。

       要知道人心都是肉长的，职场上没有永恒的朋友，也没有永恒的利益。同事想要孤立你，必然出于某种利益或情感的动机，当你像打太极这般以柔克刚，一段时间后，再大的敌意也都会消退下去。

       我的前领导就曾经分享给我一句话：要成为一个厉害的人，就得逼着自己做原本不想做、别人不愿做的事情。

       三、逐个击破

       通常被同事孤立，都是一个小团体集体对自己进行孤立。

       在这种情况下，逐个击破对方就是最好的方法。

       当年战国七雄时期，其他六国也曾多次联合起来“孤立”秦国，但秦国高明之处就在于实施了“远交近攻”的策略，利用六国的间隙和矛盾，逐一打败了他们。

       职场上也可以采用类似的策略，举个例子：小团体中有个带头的同事，其他几个人则是没主意的跟随者，那么你就可以优先考虑拉拢那些摇摆不定之人。

       这部分人的软肋就是没主见、怕得罪人，以及盲目跟风。

       那么你就可以从中入手，喊他们单独吃个饭聊天等等，一旦有了互动，你就可以知道为何他们要孤立你，明白了原因，才有有相应的对策。

       此外，若团队当中有中立者或者同样被孤立之人，你也可以和他们形成“结盟”关系，培养自己的势力，主要还是为了保护好自己。

       毕竟先生存、后发展，是恒古不变的真理。

       四、提升自己的能力

       面对同事的孤立，最差的办法就是一蹶不振、自暴自弃，而最好的方法也是最为根本的方法就是提升自己能力，不断变得强大。

       正如影帝黄渤在一次采访中讲的观点：

       人都是趋利避害的，你弱的时候，坏人最多；你强大了，身边全是笑脸，他们对你，只会示好，不会为敌。

       所以想要反击对方的孤立，用语言的回击往往比较苍白无力，真正有力量的回击就是拿出自己的实力。

       就拿小周来说，一个主管也许对方不服气，但若有天做到了经理，可以掌握团队员工的管理大权时，难道下属还敢来孤立你吗？

       我们需要明白这点道理：变强，不是为了欺负别人，而是不让别人来欺负自己。

表达行动胜于语言的名言名句

       八号统治者，喜欢统治别人的性格，下面是网上粘的。

       他们的童年充满了斗争

       他们因此学会了保护自己，让自己变成强者。

       他们是愤怒的公牛，却愿意为弱小者提供安全的保护伞。

       他们可以不择手段地追逐权力和地位，目的却是让自己成为正义的执行者。

       小时候害怕受人欺负的8号学会了保护自己，他们对于他人的侵犯和恶意变得特别敏感。

       8号性格者把自己当作保护者。他们为朋友和那些无辜的人提供庇护伞，让他们躲在自己身体后面，自己则挺身而出去和那些不公正的恶势力进行斗争。

       8号不会在冲突中退缩，相反，他们认为自己是正义的执行者，他们为自己能够保护弱小者而感到骄傲。他们表达爱意的方式也往往是强有力的保护而不是温柔的情感流露。在8号看来，对爱的承诺就意味着让伴侣安全地依偎在自己的保护伞下。

       作为一位保护者，8号所保护的范围有多大？领域有多远？这完全视乎8号的自我价值而定。当8号自我价值高时，保护范围会很广阔，相反，自我价值低时，8号只会保謢自己，换句话说，8号的保护领域是以自己为中心点向外扩散的，是阔是窄，范围远近全视乎他自我的价值而定。

        因此，8号是很极端的人，可以当上民族英雄，也可以变成一个自私鬼，自我价值高的8号，愿意付出一切保护国家，人民，甚至以保护地球，世界，人类为己任；但自我价值低的8号会变得自私自利，一心只保护自己，遇事会叫别人做”替死鬼”，让自己置身事外。

       8号关注的核心问题是控制。谁掌握权力，他是否公平8号测试他人权力的方法是攻击他人的弱点，看对方有什么反应：

       “他们会不会报复？”

       “他们是因此屈服并变得软弱，还是不惜一切代价地坚持原则？”

       “当他们遇到强大的压力时，他们是不是会改变自己的故事？他们是会说谎、造假，还是说出真相？”

       保护者会通过类似打架这种正面冲突，来考验对方的动机。他们与朋友打架实际上是为了争取更亲密的接触，因为8号认为，真相往往来自正面的对抗。但是一 般人恐怕不会理解，他们只会把8号公开的怒火看作一种威胁，而不会当作亲密接触的表现。亲密和愤怒可以紧密相连的事实往往让人感到不可思议。

       8号强硬的外表实际上是为了保护自己，保护那颗从小就处于危险环境中，渴望找到依靠的心。许多8号自从失去了童年的天真后，就把自己的温柔埋葬在了心底。在他们长大后，再也没有流露出温情。

       他们一生都习惯关注外界，习惯去寻找那些该受到惩罚的人，这种习惯导致的不幸结果是，当他们最终把注意力投向内心，发现我们每个人都要对自己的错误承担一部分责任时，他们很可能无法接受这样的现实，甚至产生自杀的力量。

       8号说，不论他们怎样责备他人，他们都不会对自己进行惩罚。谴责和惩罚错误是他们的天性。只要找到一个值得谴责的明确对象，8号就通过合法渠道获得了 控制权，把自己塑造成了正义的执行者、无辜者的保护者。外在的威胁会点燃8号心中的怒火，怒火能让8号产生一种强有力的感觉。他们可能也会害怕，比如害怕 自己在对手面前变得脆弱，或者害怕信任的人背叛自己，但是这种害怕只是潜藏在内心，而内心的怒火总是能取代这种潜在的畏惧。

       弱肉强食，优胜劣汰，这就是8号的世界观。因此，8号总是在用怀疑的眼光审视世界。对他们来说，安全意味着知道你要反对谁，同时知道谁会在你背后支持 你。当他们面对压力时，他们的注意力会集中在双方力量的比较上，会去研究对方的弱点。对方是无辜的，还是有罪的；是朋友，还是敌人；是战士，还是懦夫？保 护者很少会质疑他们自己的观点，研究自己的心理动机只会摧毁他们原本坚定的个人立场。

       8号希望能够预测和控制自己的生活，但是一旦失去了保护者的身份，他们就会感到厌烦和枯燥。一旦行为规则被抛弃，8号往往会去破坏他们曾经坚持的原 则。如果8号感到厌倦，或者有过剩的能量需要发泄，他们将制造麻烦。最常见的表现就是与他人打架，干扰朋友的生活，或者小题大做——“谁偷了我的土豆去皮 器？欠揍的家伙！”

       过度是另一种发泄多余能量的方法，也是8号性格者打发无聊的常用办法。只要是让他们感觉良好的事情，他们就会没有节制地做下去。彻夜狂欢，疯狂工作， 直到疲劳过度。喜欢一种食物就一口气吃下三盘。一旦注意力锁定快乐，就很难再被转移到其他地方。他们喜欢好事接踵而至的感觉。如果参加狂欢，他们一定是那 些曲终人散后，依然不愿离去的客人。

       和“九型人格”中的其他性格者一样，成熟和自我观察能够帮助保护者意识到自身思想的局限性。每一种性格的人，都可以通过自己性格的主要特征去重新发现本体的价值。

       对于8号性格者而言，他们需要发现的是童年的天真，这种天真无邪的状态在他们为了生存而与外界斗争的过程中遗失了。

       ……

       8号有很多不同的称呼，或名为”波士型”，或称为”领导者”，不过，这些都不能点出8点的特点，

       归根究底，8号最强烈的特点是保护与控制，这包括保护朋友，身边的人，与控制自己的领域，环境，不容别人践踏。

        8号是九型人格中最具攻击性的，喜欢打击对手，生活是一场领袖的战争，不必在乎踩过别人的头上，也不必避开人家的痛脚，他们大多说不要，甚少说好，有时言语粗鲁，以自我为中心，只为了引人注意，他们看不起懦弱的人，只尊重敢挺身而出的人。

        可是，他们也会为”受害者”仗义执言，只要他们认为你是他们的人。即使你是做错了，他们都会肯为你着想。另外，他们认为公理正义很重要，因此会为理想勇往 直前，毫不退避，喜欢挑战，不计代价，对于朋友和接受他们的人，极尽保护之能事，只不过他们的人际关系离不了占有和降伏。

       8号人的优点：自信、精力充沛、诚实、果断、直接、忠诚、保护、大方、支持他人、勇敢

       8号人的缺点：感觉迟钝、以自我为中心、侵略性过强、苛求、自大、好战、占有欲、严厉，不妥协、吹毛求疪

       自我中心保护领域

       

       霸气，压迫感与义气

        用多数中国人熟悉的概念来说，8号的性格就如一位黑社会大佬；充满霸气，豪气，压迫感，一言不发已令人害怕，一出场已有”大地在我脚下”的感觉。他们亦是 很讲义气的人，有情有义，重视感觉，因为8号心中会画一个圈，分辨你是不是他们的人，如果你是他们的人，他们会尽一切力量去保护你！

       脾气暴躁

        8号的报复心很强，是不能得罪的人。若代入黑社会的环境中，8号会对背叛的人执行家法。在现实生活中，8号也会时刻想着如何惩罚该人。平日8号可能很文 静，沉实，即使不顺眼，不满意，亦默不作声，可是一旦发觉对方压迫感强，表里不一，可能出卖自己时，会突然爆发，其力量有如排山倒海般不可收拾。

       充满动力

        所有8号都有这种爆发的能量，因此若要8号通宵工作，他绝对能胜任。无论在工作时，在别人跟前，8号都是强人，有需要时，他可以突然把能量拿出来，几天不睡觉去赶工，完成工作后又可连睡几天。

        8号办事可以很拼命，玩起来可以很投入。不过，若懒惰起来，也可以懒惰十分，就像季节变化一样，若8号处于创业时期，绝不能去玩，否则可能一发不可收拾，一旦斗心疏懒了，便要等有很大危机出现时，才能推动自己重拾事业心，再去冲刺。

       欣赏强者

        8号喜欢改革，也喜欢挑战，不过他只喜欢那个斗的过程，正如毛泽东主席曾说过”人与人斗方才能带领社会进步”。他不会像1号般对下属诸多要求。8号爱挑 战，改革，也爱听不同意见，虽然有时看起来很专横，独断，但其实他们也喜欢吸收其它人的看法。不过，8号看不起没有真材实料的人，轻视弱者，要得到他的尊 重，本身也要一定实力。只要你肯认弱者及臣服于8号，8号会改而保护该人。总的来说，与8号相处只有二种方式，一是做强者，让他尊重你，一是受他控制，让 他保护你。

       在不同状态下的转变：

       受到压力时

        8号受到压力时，便会有着5号的那种远离人群，思考分析的特点，在压力下的8号不想与人交谈，不想见人，会躲在自己的天地里思考分析，待想清楚后才回归现 实。8号遇到问题时，没有人能帮助他，因为8号的改变一定要来自己，若来自他人，会令他感觉像丧失控制权。因此，有问题时，不要对8号直言他应该怎样改 善，8号很难听入耳，只需告诉他问题所在，让他自己思考答案便成。8号爱挑战改革，遇到问题时，他也会”改革”自己，这是8号唯一的出路。

       放松自在时

        在安全，温暖，轻松自在，自我价值高的环境下，8号会变得像2号一样，喜欢成就他人。一位8号老板，早年赚了很多钱，足够下半生无忧无虑地生活，但因行业式微，8号便开拓另一门生意，不为自己赚钱，只为令下属继续有工作，有成就。

       健康的8号：自信心强、行动为主、天生领导者、勇敢宽宏、

        8号有天生赋予的勇气，不知惊慌为何物，有困难，遇到不公平时，会冲动地发言，不理处境是否危险，这是他天赋的能量与才华，由于他既体恤保护他人又善于说话，其领袖形象容易确立，也容易令人信服。　

       一般的8号：只会保护自己、主观，个人主义，不接受意见、爱控制别人，控制环境、自视过高，常自以为很”叻”、害怕受伤害，常常装成有权势，有力量的人

       不健康的8号：暴力：如暴君一样，不高兴时会打人，摔破物件、无情、独裁、过度夸张

作为领导，你最不能容忍员工的哪些行为？

       行动并不一定能够体现一个人的本质；我们发现，做一件好事未必就心地善良（蒲柏）

        三十功名尘与土，八千里路云和月（宋·岳飞）

        不能为良相，但得为良医

        何不借风雷，一回天地颜

        事在人为

        路是人开的，树是人栽的

        丈夫生世会几时，安能蹀躞垂羽翼

        为官一任，造福一方

        田好靠人做，船快靠人划

        戏在人唱，地在人种

        凡是能冲上去，能散发出来的焰火，都是美丽的（安徒生）

        有作为是“生活的最高境界”（恩格斯）

        君子看自己的行踪，孔雀看自己的花翎（蒙古）

        听其言，观其行

        不要看公羊叫得厉害，要看它过河的本领

        看鹰看飞翔，看人看行为

        骏马要看它的前胸，人要看他的行动

        人好象一只表，以行动来定其价值（欧洲）

        行动养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运（英国）

        如果我们真想知道自己的心境，就应先看看自己的行动——（托·威尔逊）

        我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子（卡莱尔）

        我们的行动就是我们的最后审判人（欧·梅雷迪思）

        如果你不比别人干得更多，你的价值也就不会比别人更高——（塞万斯）

        干什么事，就成什么人（西班牙）

        判断一个人当然不是看他的声明，而是看他的行动，不是看他自称如何如何，而是看他做些什么和实际上是怎样一个人——（恩格斯）

        我们生活在行动中，而不是生活在岁月里；我们生活在思想中，而不是生活在呼吸里（菲·贝利）

        在生活中，真正的问题不在于我们得到什么，而在于我们做什么（托·卡来莱尔）

        头脑中想着行动而不是信条，将有助于满足我们最大的需要——（朗费罗）

        人生来是为行动的，就像火总向上腾，石头总是下落。对人来说，一无行动，也就等于他并不存在（伏尔泰）

        为者常成，行者常至（晏子春秋）

        现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁（克雷洛夫）

        一等二靠三落空，一想二干三成功

        动手行动，伸手落空

        没有一件工作是旷日持久的，除了那件你不敢拌着手进行的工作（波德莱尔）

        只在河滩上沉思，永远得不到珍珠

        只要迈开两脚，哪怕千里迢迢

        那种一味期待而从不行动的人们，是滋生瘟疫的温床——（布莱克）

        路不走不到，钟不打不响

        路不行不到，事不为不成

        一脚不到，一样不了

        只有希望而没有行动的人，只能靠作梦来收获所得

        动手一干，完事一半（西班牙）

        行动会遇到危险，但却可以得到荣耀（威·艾顿）

        行动不一定带来快乐，但没有行动则肯定没有快乐（英国）

        过分地珍爱自己的羽毛，定将失去两只翅膀（英国）

        行动被人们遗忘，结果却将永存（奥维德）

        人们为自己做出了漂亮的事情而沾沾自喜，但是事情的成功往

        往是由于侥幸，而不是预先设计好的（拉罗什富科）

        有哪个人采取了行动而没有成为行动的受害者和奴隶呢？

        倘若我停着不动，我便“生锈”（德国）

        幸运降临给那下定决心而行动的人，什么时候开始懒惰，幸运就告别（印度）

        做你所应做的事情，能有什么结果则在其次（赫伯特）

        最大的危险是无所行动（肯尼迪）

        三思而后行

        最容易犯错误的，是那些仅仅根据自己的想法去行动的人——（沃维纳格）

        有力的理由造成有力的行动（莎士比亚）

        思考就是行动（爱献生）

        行成于思，毁于随

        始终处于判断之中，这是傻瓜的特征（托·富勒）

        想，要壮志凌云；干，要脚踏实地（缅甸）

        应当细心地观察，为的是理解；应当努力地理解，为的是行动——（罗曼·罗兰）

        行动是必需品，思辨是奢侈品（柏格森）

        事情办得出色，也即事情办得及时（迪·巴尔特）

        行动之前必须充分地酝酿；一旦定下决心，就应该果敢行动——（萨卢斯特）

        我们所要做的事，应该一想到就做；因为人的想法是会变化的，有多少舌头，多少手，多少意外，就会有多少犹豫，多少迟延——（莎士比亚）

        慢慢酌量，快快行动（希腊）

        如果你没法做希望做的事，就应当希望做你能够做的事——（欧洲）

        男子汉的责任就竭尽全力去做能够做到的事（爱献生）

        振兴世界的唯一办法是人人都做好眼前工作。切不可好高鹜远，只求大功（查·金斯莱）

        有远大抱负的人不可忽略眼前的工作（欧里庇得斯）

        由于你不可能做到你所希望的一切，因此你就应当做到你能够做到的一切（泰伦底乌斯）

        对未来的最好策划，是善于处理目前，完成最近的的工作任务——（麦唐纳）

        最简单的答复就是行动（欧洲）

        一步实际运动比一打纲领更重要（马克思）

        行动胜于语言

        行动比语言响亮

        说一尺不如于一寸

        要信任那些谈话虽踌躇却敏捷坚定的人（美国）

        言必行，行必果

        人家说了再做，我是做了再说，人家说了也不一定做，我是做了也不一定说（闻一多）

        语言是枝叶，行为如果实

        嘴巧不如手巧

        君子以行言，小人以舌言（孔子家语）

        坐而言，不如起而行

        说得好，不如行得好

        多言不如少言，少言不如实干

        空谈，水之泡沫；实行，金之点滴

        多做强似多说

        能说不如能行

        宁做蚂蚁腿，勿学麻雀嘴

        老老实实地干，别作巧嘴八哥

        说得上口，拿得上手

        赞扬戒律是一回事，遵守它则是另一外一回事（塞万提斯）

        很少有人能够使自己为他说出或写下的语言的主人—（约翰·塞尔登）

        不要过分仓促地相信和钦佩德育教员：他们说话像天使，生活却像凡人（塞·约翰逊）

        每个人都知道，把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多——（高尔基）

        言之非难，行之为难（盐铁论）

        不患践言之难（元·苏天爵）

        三岁孩童说得，八十老翁行不得

        让我指点二十个人做人的道理，倒还容易；可是要我做这二十个人中间的一个，奉行自己的教训，就没那么简单啦—（莎士比亚）

        嘴和手是两回事，叫得响的不一定做是好

        芳香的花不一定好看，会说话的人不一定能干

        言善非难，行善为难

        大言不惭的人总是行动最少的人（欧洲）

        说大话者，决不会是大实行家（德国）

        空有语言而无行动的人，犹如杂草丛生的花园（欧洲）

        口头慷慨的人，行动一定吝啬（法国）

        好说不做，等于欺骗自己（缅甸）

        做得越少的人，说得越多

        语言的巨人，行动的矮子

        哪里的话讲得多，哪里的事就做得少（日本）

        说人前，落人后

        语言并不代替行动，实干才永远是最响亮的语言

        牛皮不是吹的，火车不是推的

        泰山不是堆的，功劳不是吹的

        一千个嘴把式，顶不上一个手把式

        十个空谈家抵不上一个实干的人（柬埔寨）

        说出不算，做出便见

       有关行动名言名句

        1、口言之，身必行之。 ——墨子

        2、空有语言而无行动的人，犹如杂草丛生的花园。——欧洲

        3、骏马要看它的前胸，人要看他的行动。——维*尔族

        4、君子看自己的行踪，孔雀看自己的花翎。——蒙古

        5、过分地珍爱自己的羽毛，定将失去两只翅膀。——英国

        6、光是话不行，要紧的是做。 ——鲁迅

        7、凡是能冲上去，能散发出来的焰火，都是美丽的。——安徒生

        8、订目标，做计划，大量的行动。 ——陈安之

        9、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间采取最大的行动。 ——陈安之

        10、不言之言，闻于雷鼓。 ——管仲

        11、幸运降临给那下定决心而行动的人，什么时候开始懒惰，幸运就告别。——印度

        12、许诺固然可以获得友谊，但培养和保持友谊的还是行动。 —— 费尔瑟姆

        13、言辞是行动的影子。 ——德谟克利特

        14、言之易，行之难。 —— 吕不韦

        15、要有所行动，然后认识你自己。 —— 蒙田

        16、一步实际行动比一打纲领更重要。 ——马克思

        17、有力的理由造成有力的行动。 ——莎士比亚

        18、有哪个人采取了行动而没有成为行动的受害者和奴隶呢？ ——爱默生

        19、有作为是“生活的最高境界”。——恩格斯

        20、在生活中，没有任何东西比人的行动更重要、更珍奇了。 —— 高尔基

        21、只有行动才能给生活增添力量。 ——让·保·里克特

        22、最大的危险是无所行动。 ——肯尼迪

        23、最容易犯错误的，是那些仅仅根据自己的想法去行动的人。 ——沃维纳格

        24、想升高，有两样东西，那就是必须作鹰，或者作爬行动物。 ——巴尔扎克

        25、现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。——克雷洛夫

        26、先众人而为，后众人而言。 ——吕坤

        27、我曾经听到过一句给一个青年的忠告：“永远做你不敢做的事情”。——爱献生

        28、我们生活在行动中，而不是生活在岁月里；我们生活在思想中，而不是生活在呼吸里。——菲·贝利

        29、我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子。——卡莱尔

        30、我们的行动就是我们的最后审判人。——欧·梅雷迪思

        31、伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。——威·赫兹里特

        32、头脑中想着行动而不是信条，将有助于满足我们最大的需要。——朗费罗

        33、思考就是行动。 —— 爱默生

        34、事实验证行动。 ——奥维德

        35、事情办得出色，也即事情办得及时。——迪·巴尔特

        36、如果我们真想知道自己的心境，就应先看看自己的行动。 ——托·伍·威尔逊

        37、如果你不比别人干得更多，你的价值也就不会比别人更高。——塞万斯

        38、荣誉要靠我们用行动去争取。 ——马洛

        39、人生来是为行动的，就像火总向上腾，石头总是下落。对人来说，一无行动，也就等于他并不存在。——伏尔泰

        40、人们为自己做出了漂亮的事情而沾沾自喜，但是事情的成功往往是由于侥幸，而不是预先设计好的。——拉罗什富科

        41、人好象一只表，以行动来定其价值。——欧洲

        42、判断一个人当然不是看他的声明，而是看他的行动，不是看他自称如何如何，而是看他做些什么和实际上是怎样一个人。——恩格斯

        43、那种一味期待而从不行动的人们，是滋生瘟疫的温床。——布莱克

        44、每个人都本能地感觉到所有美丽的情感加在一起也比不上一个值得敬佩的举动。——詹·拉·洛威尔

        45、狂热的欲望，会诱出危险的行动，干出荒谬的事情来。 ——马克·吐温

        46、行动，只有行动，才能决定价值。 ——约翰·菲希特

        47、行动被人们遗忘，结果却将永存。 ——奥维德

        48、行动并不一定能够体现一个人的本质；我们发现，做一件好未必就心地善良。——蒲柏

        49、行动不一定带来快乐，但没有行动则肯定没有快乐。——英国

        50、行动才能成功，教练改变人生。 ——陈安之

        51、行动是必需品，思辨是奢侈品。——柏格森

        52、行动是知识特有的果实。 ——托·富勒

        53、行动养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。——英国

        54、行动之前必须充分地酝酿；一旦定下决心，就应该果敢行动。——萨卢斯特

        55、行是知之始，知是行之成。 ——陶行知

       关于行动的励志名言名句

        关于行动的励志名言名句(一)

        1.我曾经听到过一句给一个青年的忠告：“永远做你不敢做的事情”。——爱献生

        2.我们生活在行动中，而不是生活在岁月里;我们生活在思想中，而不是生活在呼吸里。——菲·贝利

        3.真正的快乐是内在的，它只有在人类的心灵里才能发现。——布雷默

        4.先众人而为，后众人而言。——吕坤

        5.事情办得出色，也即事情办得及时。——迪·巴尔特

        6.只有行动才能给生活增添力量。——让·保·里克特

        7.言辞是行动的影子。——德谟克利特

        8.你要做多大的事情，就该承受多大的压力。

        9.行动是必需品，思辨是奢侈品。——柏格森

        10.订目标，做计划，大量的行动。——陈安之

        11.行动之前必须充分地酝酿;一旦定下决心，就应该果敢行动。——萨卢斯特

        12.行动并不一定能够体现一个人的本质;我们发现，做一件好未必就心地善良。——蒲柏

        13.行是知之始，知是行之成。——陶行知

        14.成功永远属于马上行动的人。

        15.行动养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。——英国

        16.我们的行动就是我们的最后审判人。——欧·梅雷迪思

        17.行动才能成功，教练改变人生。——陈安之

        18.想升高，有两样东西，那就是必须作鹰，或者作爬行动物。——巴尔扎克

        19.如果你想得到，你就会得到，你所需要付出的只是行动。

        20.有哪个人采取了行动而没有成为行动的受害者和奴隶呢?——爱默生

        21.一个从来没有失败过的人，必然是一个从未尝试过什么的人。

        22.现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。——克雷洛夫

        关于行动的励志名言名句(二)

        1.加倍努力，证明你想要的不是空中楼阁。胜利是在多次失败之后才姗姗而来。

        2.记住：你是你生命的船长;走自己的路，何必在乎其它。

        3.要有所行动，然后认识你自己。——蒙田

        4.成功是一个过程，并不是一个结果。

        5.行动不一定带来快乐，但没有行动则肯定没有快乐。——英国

        6.成功者学习别人的经验，一般人学习自己的经验。

        7.人，其实不需要太多的东西，只要健康地活着，真诚地爱着，也不失为一种富有。

        8.有作为是“生活的最高境界”。——恩格斯

        9.有力的理由造成有力的行动。——莎士比亚

        10.人生来是为行动的，就像火总向上腾，石头总是下落。对人来说，一无行动，也就等于他并不存在。——伏尔泰

        11.成功者绝不给自己软弱的借口。

        12.所谓内心的快乐，是一个人过着健全的正常的和谐的生活所感到的快乐。——罗曼罗兰

        13.梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。——阿·安·普罗克特

        14.对于每一个不利条件，都会存在与之相对应的有利条件。

        15.最容易犯错误的，是那些仅仅根据自己的想法去行动的人。——沃维纳格

        16.行动是知识特有的果实。——托·富勒

        17.成功等于目标，其他都是这句话的注解。

        18.完全照成功者的方法来执行。

        19.伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。——威·赫兹里特

        20.言之易，行之难。——吕不韦

        21.如果你不比别人干得更多，你的价值也就不会比别人更高。——塞万斯

        22.行动，只有行动，才能决定价值。——约翰·菲希特

        关于行动的励志名言名句(三)

        1.许诺固然可以获得友谊，但培养和保持友谊的还是行动。——费尔瑟姆

        2.幸运降临给那下定决心而行动的人，什么时候开始懒惰，幸运就告别。——印度

        3.最大的危险是无所行动。——肯尼迪

        4.如果你相信自己;你可以做任何事。

        5.只要能执着远大的理想，且有不达目的绝不终止的意愿，便能产生惊人的力量。

        6.在生活中，没有任何东西比人的行动更重要、更珍奇了。——高尔基

        7.头脑中想着行动而不是信条，将有助于满足我们最大的需要。——朗费罗

        8.世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限美好。

        9.荣誉要靠我们用行动去争取。——马洛

        10.人生最大的快乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程中。——班庭

        11.狂热的欲望，会诱出危险的行动，干出荒谬的事情来。——马克·吐温

        12.我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子。——卡莱尔

        13.待人退一步，爱人宽一寸，人生自然活得很快乐。

        14.如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的热情。——比尔·盖茨

        15.所谓的快乐，是指身体的无痛苦和灵魂的无纷扰。——伊壁鸠鲁

        16.当你没有借口的那一刻，就是你成功的开始。

        17.一步实际行动比一打纲领更重要。——马克思

        18.那种一味期待而从不行动的人们，是滋生瘟疫的温床。——布莱克

        19.行动被人们遗忘，结果却将永存。——奥维德

        20.人生真正的快乐，在于能对一个事业有所贡献，而自己认识到这是个伟大的事业。——萧伯纳

        21.纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。——陆游

        22.只有第一名可以教你如何成为第一名。

        把语言化为行动充分调动自己的名言

        1 科学的每一项巨大成就，都是以大胆的幻想为出发点的。 杜威

        2 一时强弱在于力，千秋胜负在于理。 曹禺

        3 知识本身并没有告诉人们怎样运用它，运用的方法乃在书本之外。 培根

        4 读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。 笛卡尔

        5 坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。 马尔顿

        6 生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。 马克思

        7 人只有献身社会,才能找出那实际上是短暂而有风险的生命的意义。 爱因斯坦

        8 凡在小事上对真理持轻率态度的人，在大事上也是不可信任的。 爱因斯坦

        9 浪费别人的时间是谋财害命，浪费自己的时间是慢性自杀。 列宁

        10 我从来不记在辞典上已经印有的东西。我的记忆力是运用来记忆书本上还没有的东西。 爱因斯坦

        11 知识有如人体血液一样宝贵。人缺了血液，身体就会衰弱；人缺少知识，头脑就要枯竭。 高士其

        12 把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。 高尔基

        13 好奇心造就科学家和诗人。 法朗士

        14 今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。 歌德

        15 读书而不思考，等于吃饭而不消化。 波尔克

        16 不经巨大的困难，不会有伟大的事业。 伏尔泰

        17 作家当然必须挣钱才能生活，写作，但是他决不应该为了挣钱而生活，写作。 马克思

        18 我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。 达尔文

        19 在天才和勤奋两者之间，我毫不迟疑地选择勤奋，她是几乎世界上一切成就的催产婆。 爱因斯坦

        20 我平生从来没有做过一次偶然的发明。我的一切发明都是经过深思熟虑，严格试验的结果。 爱迪生

        21 对真理的追求比对真理的占有更为可贵。 莱辛

        22 智者从他的敌人那儿学到知识。 阿里斯托芬

        23 如果说,科学上的发现有什么偶然的机遇的话，那么这种偶然的机遇只能给那些有素养的人，给 那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。 华罗庚

        24 在观察的领域中，机遇只偏爱那种有准备的头脑。 巴斯德

        25 人的价值蕴藏在人的才能之中。 马克思

        26 一切假知识比无知更危险。 肖伯纳

        27 把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。 高尔基

        28 知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛。 李大钊

        29 如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。 爱迪生

        30 人的价值蕴藏在人的才能之中。 马克思

       关于实干的名言警句，有关行动的名言名句

        一切都靠一张嘴来做而丝毫不实干的人，是虚伪和假仁假义的。德谟克利特

        一切实干家企图把世界置于他们的手掌之下，一切思想家则企图把世界置于他们的头脑之中。歌德

        除非你亲自尝试一下，否则你永远不知道你能够做什么。玛利雅

        实干家只有在演说讲完后才动手。加博里欧

        要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。托卡莱尔

        学习必须与实干相结合。 泰戈尔

        梦想家命长，实干家寿短。约奥赖利

        由于你不可能做到你所希望做到的一切，因此，你就应当做到你能够做到的一切。泰伦底乌斯

        要是我们只限于梦想，那么谁来使生活成为美丽的呢？高尔基

        天赐食于鸟，而不投食于巢。霍兰顿

        一个人正如一只时钟，是以他的行动来定其价值的。潘尼

        已经完成的小事，胜于计划中的大事。雷特

        有必要做的事情，不如现在就做。斯莫伦特

        做你所应做的事情，能有什么结果在其次。赫伯脱

        智者不做不可能的事情。马辛格

        知识给人以份量，行为给人以光泽。卡莱尔

        想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又是最好。拿破仑

        迟些总比不做为好。乔桑

        只须希望而没有行动的人，只能靠做梦来收获所得。佚名

        十个空谈家抵不上一个实干的人。柬埔寨

        行动是知识特有的果实。托富勒

        伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。威赫兹里特

        行动养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。英国

        如果我们真想知道自己的心境，就应先看看自己的行动。托威尔逊

        我曾经听到过一句给一个青年的忠告：永远做你不敢做的事情。爱献生

        我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子。卡莱尔

        我们的行动就是我们的最后审判人。欧梅雷迪思

        如果你不比别人干得更多，你的价值也就不会比别人更高。塞万斯

        每个人都本能地感觉到所有美丽的情感加在一起也比不上一个值得敬佩的举动。詹拉洛威尔

        行动并不一定能够体现一个人的本质；我们发现，做一件好未必就心地善良。蒲柏

        名句作为警示自己的句子，希望以上《表达行动胜于语言的名言名句》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击 名言名句 专题。

职场上哪些事情是一定不能做的?

       1、迟到早退

       迟到早退的人总是不受人欢迎的，别人都在专心的工作，而你推着门进来了，不仅影响自己，还会影响到别人，如果打断了别人的思路就不好了。别的同事正在专心做一件事情的时候，因为其他员工迟到打搅到了，肯定会影响到别人的。

       2、私下接活

       企业为了让员工发展就把自己掌握的技能教给了他们，一些员工不满足于现状就会偷偷的去接一些私活。企业把技能交给你是为了让你更好地为企业服务，而不是让你为自己谋取利益的，如果有什么想法可以直接和公司谈谈，不要因为经济上面的问题去接单。

       3、办事不用心

       安排给你一件事，你做起来有气无力的不上心，最后导致事情没有做好或者不能按时完成，这种情况是非常让领导生气的。很可能会因为你一个人，而影响到整个项目的进行。另一方面，领导把工作交给你，肯定是因为相信你，你做事不用心就是对领导的不尊重。

       4、上班打瞌睡

       现在的很多年轻人晚上不睡觉，白天一上班就犯困。在工作时间看起来有气无力的，仿佛随时可以睡着了一样，这种员工在工作上也一定做不出大的贡献，甚至还会影响工作的进行。

       5、不知道进取

       领导对待员工的时候，都恨不得拿一个鞭子驱使员工去努力，但是仍然有一大部分员工不明白领导的心意，把这当成一种折磨，面对领导的气急败坏，该怎么做还是怎么做，无动于衷。

职场中的人，应该读什么书籍提升自己？

       在职场中，有一些行为是一定不能做的，以下是一些例子：

       1.欺骗和欺诈：在职场中，任何形式的欺骗和欺诈行为都是严重不当的，包括虚假陈述、造假、篡改文件、误导他人等。

       2.骚扰和歧视：职场应该是一个公平、尊重和包容的环境，任何形式的骚扰、歧视、排斥或冷落同事或下属的行为都是不应该的。

       3.偷窃和盗窃：在职场中，偷窃和盗窃行为是非常严重的，包括偷窃公司财产、**机密信息、侵占公司资源等。

       4.不负责任和懒惰：在职场中，不负责任和懒惰会给公司和团队带来负面影响，可能导致项目失败、错失商机等。

       5.缺乏尊重和礼貌：在职场中，尊重和礼貌是非常重要的，缺乏这些品质可能导致同事和下属之间的紧张关系、沟通困难等问题。

       总之，在职场中要避免任何不当的行为，以确保一个公平、尊重和积极的工作环境。

欲望是让人犯错的根源，你曾因为怎样的欲望犯过怎样的错？

       下面每本都是我踩过无数坑才看到的好书，是可以让你通过了解问题的本质，从而提高职场逻辑思维和表达能力 的书籍。

       之前有朋友来让我推荐一些可以提高逻辑思维能力的书籍。

       当时我第一个推荐的是《金字塔原理》，读过的朋友都知道，这本书难啃。朋友补充了一下，说要一些简单好懂的，不然都看不完。

       我也觉得很有道理，再去重新找了几本给他。这也是下面这个书单的由来，现在分享给大家5本实用性的逻辑思考指南。

       1.《清醒思考的艺术》

       书的副标题是你最好让别人去犯的52种思维错误，这是一本集合型的书。因为篇幅有限，所以每个点都不会写的很深，但是读起来非常容易理解。

       比如讲从众心理的时候，作者引用了毛姆说的一句话：

       适合出差或者通勤路上阅读，或者当做枕头书。

       2.《解决问题的三大思考工具》

       作者在本书写的三个思维工具其实就是逻辑思考、横向思考，批判性思考，里面还有22个在职场上非常实用的思考框架，比如奥卡姆剃刀，如无必要，勿增实体，又称为简单性原则。

       用一句话概括就是，化繁为简，把复杂的东西变简单，因为简单的信息更有利于人们的思考和决策。

       一本很实用的思维工具书，可以帮助我们提高分析和解决问题的能力 。

       适合初入职场0-3年以及想提升自己思维能力的朋友。

       3.《学会提问》

       这本和上一本的区别就是，《学会提问》专注于讲批判性思考的内容。

       讲一个很简单的例子，现在商品宣传手段越来越多，大部分商家都会用上的一招就是销量第一，销量领先。 但实际上销量多就代表东西好吗 ？不见得。

       这就是批判性思考系统中的一个环节，判断理由是否支持结论。更完整的内容，大家可以去书里找一下哈，相信这本书不会让你失望的。

       适合 担心被人忽悠的单纯孩子 以及想拥有理性思维的朋友。

       4.《思考的技术》

       这本书很早之前我就给社群的小伙伴推荐过了。

       简单说一下书里介绍的思维方法，有一个重点循环是 现象 本质 方法 执行 。作者大前研一在书里提供了一些 训练思维能力的方法 ，实践才能出真知。

       书中我摘录了一句话，分享给大家：

       当然这本书还有一个吐槽的点，引用@阳志平老师的话，他有一点自卖自夸的意思，相信你看完也会有同样的感受。

       适合想学习如何用逻辑来打动人心以及商业思考方法的朋友。

       5.《系统之美》

       这本书偏理论，可以说是系统思考入门书中的学术性书籍，可以结合《第五项修炼》来辅助阅读，下次我来专门推荐一次《第五项修炼》。

       第五章系统之危与机对我来说启发比较大，大概讲了这么几个内容：政策阻力、公地悲剧、目标侵蚀、竞争升级、富者愈富、转嫁负担、规避规则 、目标错位。

       总的来说， 是一本如何应对复杂系统，并且做出理性分析和决策的经典之作 。

       适合考虑问题不够全面以及想在这个复杂的世界更好地生活的朋友。

       上面这五本有厚书，也有薄书，但是这些书里的方法都是需要反复练习才有效果的。

       最后留一个思考题： 钱包破了，修补、换包还是查钱包的问题 ？

       等到你看完书了，欢迎来分享你的观点。

       今天的书单推荐就到这里了，希望你能喜欢。

       作者：潘大帅，一个没有感情的读书机器，帮你推荐最靠谱的书籍和最实用的阅读技巧。

       没想钱的事，就图个学习的机会，也谢老师指点之意。

        读书，能够开阔人的眼界，而能够从浩瀚的书堆中选择几本好书去读，则可以更有效地提升自己。题主没有给出是哪个领域的职场，那我们就撇开专业和岗位，推荐适合所有职场人士值得一读的5本书。

        第一本：《专业主义》

        作者：大前研一，全球著名的管理大师之一。在职场上，无论做什么岗位，要想站得住脚，成为公司“不可或缺”的人物，首先自己的专业必须精深。而《专业主义》这本书让我们明白专业和职业的区别，让我们明白如何在自己的专业领域成为真正的专业人士，并对专业人士必备的“先见能力、构思能力、讨论能力和适应矛盾的能力”进行了详细的解释，对我们的专业学习非常有帮助。

       第二本：《刻意练习》

        作者：安德斯 艾利克森，著名的心理学家。《刻意练习》这本书告诉我们，任何人都可以通过正确的练习方法完成从“新手到大师”蜕变。所谓的天赋，都是一开始具有优势，但时间越久，天赋的优势会越来越弱。只要掌握正确的练习方法（如正确设定练习目标、找一个好导师（教练）），也可以让一个普通人成为大师级的人物。

       第三本：《组织行为学》

        作者： 斯蒂芬·罗宾斯和蒂莫西．贾奇，管理学教授，组织行为学国际权威。组织行为学对职场上员工的行为和组织之间的关系进行了清晰的描述。这本书可以解开我们职场上的许多谜团，了解个体行为与组织之间的心理逻辑。职场上的每个人都是个体，但又不得不存在于组织之中，所以读一读这本书，对于职场精进颇有益处。

       第四本：《金字塔原理》

        作者：芭芭拉-明托， 金字塔原理的创始人。我们身在职场，每天都会遇到思考的问题，表达的问题，每天都会解决大大小小的问题，而这本书恰恰可以教会我们如何思考、如何表达、如何解决问题。

       第五本：《简单的逻辑学》

        作者：麦克伦尼，著名的逻辑学教授。推荐这本书的原因是，逻辑学是任何学科的基础，能够把任何事情做好的基础。人一旦没有逻辑，思维就会混乱，做事也会混乱。逻辑是一切基础的基础，它对我们职场上任何解决一件事情都会有所帮助。记得崔永元曾经在一次演讲中推荐大家学一学逻辑学，是有他的道理的。

       想要推荐的书太多了，但这五本书无论是对我们在职场上的专业学习的问题，还是思考问题的逻辑，还是作为个体在组织中的行为，都非常有帮助，而专业学习、在组织中的行为和思维逻辑恰恰是我们在职场上必须学会的。

        过去的五年，自己从根本没有阅读习惯的职场小白到如今每年阅读150本以上的书籍（纸质书，电子类另算）的知识工作者，接下来分享给你，我的阅读经验：

       1.目的

        你读书要提升的方向是什么？

        不知道终点在哪里，你一定会迷路的，而且走的很累。

       2.框架

       先建立你的学习知识架构，比你随意拿起几本书来读，更有意义。

        职场人要读的书的确很多，根据自己的行业和专业不一样，你先建立知识结构图。

        ①行业内著名的TOP10经典书籍

        ②专业类口碑最佳的TOP5 书本名称

        ③自我成长类的书籍清单罗列 （去豆瓣等书评网站，对比后选择适合自己的即可）

        ④个人修养类 （有时候，还是需要读一些“无用”之书）

        ⑤想保证阅读效果务必进行主题式阅读 （亲测好用）。

       3.逻辑

        我的读书逻辑是高效能，比方说有阅读时间的限制。

       以上是个人的阅读经验之谈，希望能对你有启发，加油！

       我们日常在工作中面对的人或事，无外乎都是通过写、说、做三个方面的能力去执行的。因为写说做，都是个人能力的输出端口，而我们个人能力的输入端口就是学习。

       成人高效学习的特点也是学以致用，学习的目的也是能够应用到生活中去解决问题。所以我认为职场中的人，需要读一些解决问题并且能够提升个人能力的书籍。

       接下来就从写、说、做这三个方面来推荐一些相关的书籍给你。

       01 写

       个人的文笔、用词等等，这些是需要长期大量的练习。但是想要短期内提高自己的写作能力，可以先从改变写作结构即可快速达到目的。

        所以我推荐2本书籍，一本是《金字塔原理》，一本是《结构思考力》。

       当你对结构有了准确的把控以后，就可以继续了解写作的技巧方面的书，那我 关于写作技巧的书推荐以下3本书：

        《你能写出好故事》

        《写作之书》

        《完全写作指南》

       02 说

       《你的团队需要一个会讲故事的人》

        《18分钟TED演讲》

        《演讲的力量》

       关于说的能力，这里想要提一下马云的故事。

       马云的口才是我们众所周知的，当年能够说服拥有年薪超500万的蔡崇信跳槽过来领500元的月薪跟着马云一起创业；后来马云去见孙正义的时候，苦等了两个小时，被告知只有6分钟的时间，他又折服了孙正义，获得了2000万美金的融资。

       会说能说，关键时刻能决定你的未来走向。

       我推荐大家多看一看演讲视频，特别是TED演讲视频。

       大家可以从中借鉴并拆解整个内容的结构：它的开头是怎样进行的，结尾是如何进行的，包括中间的内容，他是如何和观众互动的，通过什么样的方式去吸引观众的注意力的等等。

        你可以把精彩的视频进行详细的拆解。找到对自己有用的地方，应用在自己的实践和练习当中。

       除了以上两个步骤，阅读书籍学习和看视频大量练习之外，你还需要给自己找很多的演讲机会。

        当然，训练自己说的能力不只是站在舞台上才算，平时在工作当中，很多的场景你都可以用来练习自己说的能力。

       你和领导沟通一件事情，就可以利用一些说的技巧和金字塔结构来理顺自己的观点和内容。

       再比如你和你的团队要去开会，那么你也可以遵循一定的演讲结构和逻辑顺序，这样大家在听的时候也会比较清晰，减低彼此的沟通成本。

       写和说的底层逻辑其实是一样的，只不过它们的呈现形式不一样。

        写是用文字的方式呈现，而说是用声音的方式呈现。但所要表达的结构以及逻辑关系是一是一样的。所以在阅读写和说的相关书籍时，你会发现有些理论和概念是想通的，可以被横向应用。

       03 做

        想要提高自己的做的能力，就需要有比较强的执行力。在执行力方面，我推荐以下3本书：

       《A4纸工作法》

       总结：

        以上是我根据个人经验，从提升职场个人能力的写、说、做三个方面入手，推荐适合职场人阅读的书籍目录，希望对你能有所帮助！

       为了方便你收藏我将推荐书目汇总

        《金字塔原理》

        《结构思考力》

        《你能写出好故事》

        《写作之书》

        《完全写作指南》

        《你的团队需要一个会讲故事的人》

        《18分钟TED演讲》

        《演讲的力量》

        《极简目标管理法》

        《微习惯》

        《让达成目标成为习惯》

        《一生的计划》

        《番茄工作法图解》

        《A4纸工作法》

       老鬼也算是度过上千本书籍的人了，因此这里推荐几本，希望能够对职场新人有所参考。老鬼认为下面几本是精髓中的精髓！

        一、严长寿先生的《总裁狮子心》

        这本《总裁狮子心》是严长寿先生带有自传色彩的一本书籍。一位没学历、没背景、没资源的、连大学都没有上过的打工仔，在自己职场生涯发展过程的每个阶段、每份工作过程中，他坚持的理念是什么、思维方式是什么样的、如何看待每个阶段遇到的问题、自己是如何行动的.....这本书籍可以算是重要的参考线索。

        从打工仔到职业经理人整个成长过程中，严长寿先生针对不同不阶段的分享是有权重的划分的。

        打工仔阶段、最基层员工阶段，注重的是个人的学习、成长与发放，注重的是如何才能获得微乎其微的一个个机遇，如何去做才能抓住别人认为不可能的机会。

        在遇到很多问题、困境时，在其他人感到不屑、感觉委屈的问题、现象、行为面前，严长寿先生独特的思维方式、看待问题的角度等等，都是给职场新人的重要启示！

        在成为职业经理人之后，无论管理还是经营方面，严长寿先生的经营管理理念、服务理念，也是无人能及的。请记住：重、要的是理念！而不是行为本身！因为同一个理念在不同的 历史 时期、时代，说采取的行为可能不同，当时理念是相通的！

       这是一本值得职场新人阅读的书籍，特别是非知名院校毕业的普通大学生甚至没有学历背景的职场人应该去研究的书籍。

        说明：这不是写给那些每天只知道抱怨、发牢骚、找外因的职场人的！如果抱持着灰色的思想去看这本书，屁用都没有！

        二、《李嘉诚传》（陈美华 写的那一本）

        首先说明：请一些朋友注意！不要动不动就说李嘉诚之类的商业大佬的经历、思想已经不适合这个时代了！请务必牢记：思想、理念才是最精髓的！不是让你从中学一招半式的生意项目、经验哦！

        一个潮汕逃难到香港的小人物，能够成为华人中地位至高无上的传奇人物，他的一生，每个阶段都有他不同于常人的思维方式、行为方式。否则，不可能拥有现在这样的商业帝国！

        一个人的成长、发展，绝对不是单单靠天赋的。也不是单单靠所谓运气的。如果自己不努力，运气根本到不了自己头上。很多人知道他的岳父是世界钟表大王庄静安，当时他根本没有依靠过这么大来头的岳父。

        十几岁从做小堂倌儿开始的人生之路，对于很多年轻人而言，不单单是“励志”那么简答！而是从中可以梳理出他在每个 历史 阶段之所以能够抓住一次次机遇的缘由、脉络，相信朋友们从中一定能够领悟到职场人进入 社会 后应该如何思考、如何行动！

        小堂倌儿、卖铁皮桶走街串巷的小业务员、塑胶花小老板、拼命且孤注一掷的得到天大机遇、世界塑胶危机时的表现、地产.....每一步，他的思维方式、决定，都为之后的发展奠定了基础.......

        里面的内容太精彩，自己看去！

        三、《活法》（稻盛和夫 先生）

        一生塑造了两家世界五百强企业的老先生。退休之后用一年时间让破产边缘的日航重新焕发生机并且盈利的老先生。稻盛和夫的发展，也是可以参考的。

        稻盛和夫就是个技术工人出身而已。

        看是虚无的“敬天爱人”哲学思想，在他的人生各个阶段是如何落地的、体现在了哪些实实在在的工作、行为当中....这些都可以从书本中找到答案的...

        注意：《活法》这本书，只买第一本就够了，不用买整套书哦！不花冤枉钱为好！

        当然，稻盛和夫先生做国内有成系列的不同版块的书籍，那就自选好了。《活法》这一个系列，老鬼建议只买单本的那个就好。不用买成套的！

       老鬼推荐了三本对职场人思想、职场理念有帮助与巨大参考价值的书籍。因为每个人所在的行业、岗位不同，专业方面的书籍还是不推荐了。

       越多分享，越多收获！

       推荐《中庸》、《论语》、《庄子》

        中庸讲究“致中和”、“合内外之道”；而论语讲究的是“仁”、“礼”；庄子讲究的是“道”。

        遵循传统礼仪文化，会收到一定效果。

        以上是个人观点，仅供参考。

       职场人，要想提升自己，核心要素是提升自己的思维模式。

       系统思维有三个要点：

        一是顶层设计，就是认为我们学习，工作与生活任何事件都是相互关联的，而不是简单的线性单因果关系。

        二是底层建设，就是具体如何操作、如何实施，原则是自己要始终看清楚职业发展变化的过程。

        以上两类是职场通用技能提升，各行各业无论做什么，都需要的基本能力。比如写作能力，无论做什么，都需要具备写文章进行沟通。

        三是主题阅读，用于职场某一专业领域的能力提升。比如从事心理咨询工作者，就需要阅读心理学专业书籍。

       1、顶层设计

        顶层设计就是做一件事的总体规划，以路线图形式体现，就像一座高楼大厦的体现的建筑风格和格局。

        职场上，就是建立我们自己的职业规划：从事什么行业、是团队集体工作还是个人自助工作、是采用定期固定工资制还是以项目而定的任务工资制。

       这些目标因素，决定了我们读书的书单不同。

       我目前的顶层设计是通过持续输出优质职场类干货文，建立个人品牌，快速获得粉丝的积累，以小步快走、稳扎稳打把写作与思考的优势基因发挥到极致，形成良性循环。

       所以，关于 职场效能 的书籍，我是一定要深入阅读的。例如：

        《高维度思考法：职场问题解决篇》（日） 细谷功

        《如何成为职场实力派》日本GLOBIS商学院 著

        《12个工作的基本》（日） 大久保幸夫

        《深度工作》（美）卡尔·纽波特

        《职场自我成长》（日）渡边秀禾

        《深度案例思考法》（日）井上达彦

        《零秒工作》（日）赤羽雄二

       还有优化 思维格局 方面的书籍，例如：

        《透过结构看世界：洞悉本质的思考艺术》李忠秋 著

        《创意天才的思维方法：世界著名创意大师的13种思维工具（修订本）》（美） Robert，Root-Bernstein（罗伯特·鲁特-伯恩斯坦），Michèle，Root-Bernstein（米歇尔·鲁特-伯恩斯坦） 著

        《思维力：高效的系统思维》王世民 著

        《思想发动机：激活你的思维富矿》（德）Chris，Brügger（克里斯·布吕格），Jiri，Scherer（伊日·舍雷尔）著

        《结构化创新：设计思维创造商业价值》（德）Ingrid，Gerstbach（英格丽·葛斯特巴赫）著3《专注力：化繁为简的惊人力量（原书第2版）》（英）于尔根·沃尔夫 著

       2、底层建设

        底层建设，就像高楼大厦的砖石结构一样，是构成知识大厦的组成部分。 我是按照读书计划，按部就班进行阅读输入、写作输出，并且在电子笔记本里面建立系统性的素材库。这项去年年初就已经开始了，下一步复盘细化、提高知识转化为能力的效率。

        具体而言，包括两类：读书方法、笔记方法

        读书方法：

        《如何阅读一本书》（美）莫提默·J·艾德勒 ， 查尔斯·范多伦

        《如何有效阅读一本书》（日）奥野宣之

        《高效能阅读》（日）原尻淳一

        《实用性阅读指南》（日）大岩俊之

        笔记方法：

        《记事本圆梦计划》（日）熊谷正寿

        《聪明人用方格笔记》、《聪明人用方格笔记进阶图解》（日）高桥政史

        《子弹笔记术》（日）杉野干人

        《如何有效整理信息》（日）奥野宣之

       我相信，经过这样全面系统的阅读分析，每个人今后的职场人之路会打开一个全新的世界。

        在职场上能够让自己获得提升的书真的非常非常多，所以如果不限定范围的话，书单可能可以写成百上千本。因此，楠哥建议 大家在读书之前，一定要想清楚自己读书最主要的目的是什么？要从读书这件事情中得到什么？ 总体而言，对于职场来讲，楠哥认为可以从两大方面来判断自己要读哪些书， 一方面是专业技能，另一方面是通用技能，或者很多时候我们也管它们叫硬技能和软技能。

        1、对于专业技能/硬技能，要先找到三个与工作最相关的，然后不断打磨精进

        对于不同的工作而言，专业技能/硬技能都是不一样的，我们没有办法一概而论。比如医生的硬技能是诊治疾病，他需要看的书主要就是相关疾病的诊治指南、病例报告和能提升临床思维的书；对于HR人员来说，硬技能就是那六大模块的内容等等。但是大家在看书时要注意的是，不可贪多，要找出自己的工作中最“硬”的那两三点，然后通过看书去提升自己的知识储备

        2、对于通用技能/软技能而言，去提升最常用的3-5个

        通用技能/软技能其实是非常多的，但是对于绝大部分岗位来讲，大家需要的最重要的通用技能/软技能都是相似的，所以要去着重提升最重要的那3-5个。楠哥认为最重要的几个通用技能/软技能包括，演讲能力、沟通能力、换位思考能力、逻辑思维能力和统筹规划能力

        3、不论是专业技能还是通用技能，读书只能弥补知识上的欠缺，行动才能让这些能力为你所用

        所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。大家一定不要陷入只顾不停地读书，却从来不去实践的误区，每天靠又读了多少书来自嗨。所有的技能，都是靠在实践中不断打磨而变得越来越精进的

        附一份小书单：

        《演讲的力量》

        《好好说话》

        《关键对话》

        《非暴力沟通》

        《高效能人士的七个习惯》

        《批判性思维工具》

        《反直觉思考》

        《思考快与慢》

        《卓有成效的管理者》

        《干法》

        职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

        从学生到职场人

        思维转变非常大

        推荐一些非常适合职场小白的书籍

        学习来源都已经标注好啦

        .

        1 《这就是OKR》约翰·杜尔

        听完混沌大学的《OKR》，我就一直在看这本书

        你制定一个大目标，写下来3个关键结果

        一步步靠近目标，这个过程会激发你很多创新点

        工作时完全可以用到！

        .

        .

        2 《提问》杨澜

        杨澜太有才华了，采访非常酷

        书中讲述了她做向别人提问的方法

        场景化提问、假设式提问、转场式提问、阐述式提问等等

        提问是一个可习得的技能

        能显示你的知识水平

        更能让你获得你想知道的答案

        学起来

        .

        .

        3 《掌控谈话》克里斯·沃斯

        这本书讲的是如何与对方谈判

        书里的方法论非常非常多

        比如「重复对方的话」

        比如「先说不引起重视」

        这些方法都特别实用

        沟通中想达到你的目的是需要一些技巧的

        商业合作、谈涨薪都需要

        .

        .

        4 《人生效率手册》李萌

        这个作者很能打，是个狠角色

        书=鸡汤+方法论的结合体

        如何建立目标、如何高效学习、如何做时间管理等等

        因为作者是从0到1成长起来的

        这些实操办法都非常接地气

        完全可运用到自己的工作生活中

        虽然豆瓣评分不高 但是真的很不错

        .

        .

        5 《麦肯锡工作法》大岛祥誉

        看了大名鼎鼎的麦肯锡工作法

        我才知道解决问题是有套路的

        解决问题不是各抒己见

        而是找到一个利益平衡点

        吃亏的话大家都吃一点

        占便宜的话双方也都占一点

        彼此彼此吧

        .

        .

        6 《非暴力沟通》马歇尔·卢森堡

        这本书太太太经典了

        我是看了樊登讲解又过来看书的

        这个沟通方式是需要我们刻意练习的

        不要做评判，描述事实就好

        训练过程艰难，但是可以达到目的

        .

        .

        7 《好好说话》1&2

        我发现我看的都是沟通交流的书

        因为沟通太太太重要了

        《奇葩说》原班人马写的书

        场景都很真实很常见

        而且话术都是可复制可学习的

        门槛很低，适合职场小白学起来

       .

        .

        毕业之后不要放弃学习

        你只有不断输入新知识

        才能在工作中输出更多有创意有价值的作品

        希望这些书籍可以帮助到你

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辩证和批判性思维书籍

       欲望确实是能够牵制一个人行动的最主要的因素，那么在现实的生活中，我们可能也会因为欲望犯过很多的错误，其实我认为反现我度过的一生，我的欲望还是给我带来了很多不好的影响，以下就是我与大家分享我欲望，带给我犯过的错误。首先我认为我的欲望给我带来最大的错误就是在我大一的时候，我非常的渴望自己的另一半能够陪伴在自己的身边，于是当面对别人的追求的时候，我选择了信任的接受，但是再从事我也失去了自己，另一半也就是我的前任，我选择了与他分手，这是一种欲望的欲望，牵扯着我，找一个能够陪伴在自己身边的人，但是你会发现自己错过了一个非常理解自己，并支持自己的人在这个时候你就知道你真的错了，而且你真的错过了。

       我认为这是到目前为止，我可能会认为我的欲望作怪，我犯下了比较严重的错误之一，可能在我的人生当中还是有很多，由于欲望让我做出了一些不好的行为，就好像小朋友为了获得爸爸妈妈的奖励，为了获得老师的称赞，选择作弊，有很多的事情，当我们回忆起来的时候，是人生的一种遗憾，但是有些欲望确实是我们无法阻止的。

每一个人拥有欲望并不是一件可怕的事情最可怕的事情是自己不能够很好的克制住自己的欲望，让自己的欲望恶意的膨胀膨胀到自己无法控制的地步，这样就会给自己带来很大的影响，让自己可能陷入一个无法改变的地步当我们看到结果的时候，就会感到十分后悔。?

       　如何提高自己批判性思维的能力? - 理性思考如何提高 逻辑思维 能力? - 逻辑有哪些能提高逻辑思维能力的书或者资料值得推荐?以下是我为大家准备的辩证和批判性思维书籍，希望大家喜欢!

       

        辩证和批判性思维书籍(一)

       　1.《批判性思维 : 带你走出思维的误区》，作为入门，可以先看。

       　2.《学会提问 》，比较通俗易懂，并且涉及范围比较全面，有助于搭建整体框架。

       　3.《逻辑学导论》，如果有时间最好把啃下，因为前两本书限于书本厚度，各个知识点虽然都有涉及但是很多都是蜻蜓点水式，而《导论》则是我目前看到的逻辑相关内容最全面的入门教材，对夯实基本功非常有益。

       　4.《这本书叫什么 : 奇谲的逻辑谜题》，看完以上三本如果还有兴趣，可以读读，做做里面的逻辑题目加强逻辑思维能力。

        辩证和批判性思维书籍(二)

       　1.《笨蛋!重要的是逻辑! : 谬误的分析、破解与运用》

       　2.《清醒思考的艺术 : 你最好让别人去犯的52种思维错误》

       　3.《误区 : 思维中常犯的6个基本错误》

       　4.《明智行动的艺术 : 你最好让别人去犯的52种行为错误》

       　这几本则重点分析了常见思维谬误，毕竟在日常生活中尽量避免这些谬误才是我们学习批判性思维的最终目的

辩证和批判性思维

       　广义上的批判是法学研究领域不可缺少的重要环节，它能推动作品的接受、传播及创造，同时也是法学活动中具有建设性、引导性以及动力性的关键因素，对文学理论及思想的发展起到重要作用。建立在广义上的批判思想也涵盖着诸多内容，尤其是西 方法 学作品。而狭义的批判更注重文艺学范畴的批评，是文学和法学领域最普遍、最经常、最活跃的形态。从某种意义上讲，狭义的批判思想是以理论为指导，以鉴赏为基础的，对所属学派、思潮、文学运动等批判的现象，以及文学接受、创作等作家作品进行评论。

       　法学的批判性思想是反作用于法学实践的，同时又从现实的情况出发。通过对作品的评论、分析，能够影响作品创作的发展，还能影响作家对文学的理解。从另外一个角度，法学作品的批判思想直接影响着法学社会功能的发挥。优秀的文学批判思想能够对同时代作家群体的艺术倾向和创作思维产生影响，同时，还能够指导、鼓励和支持个别同时代作家的创作。

       　因此，合理的运用和解读法学作品批判性思维，能够促进时代、社会的审美，还能提高读者对作品艺术趣味的品读和接受能力。

       好了，今天关于“明智行动的艺术：你最好去让别人犯的52种行为错误”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“明智行动的艺术：你最好去让别人犯的52种行为错误”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。